El Derecho Laboral es la rama del Derecho que regula las relaciones entre empresarios y trabajadores, estableciendo los derechos y deberes de cada parte.
El Derecho laboral abarca conceptos como la jornada laboral, las condiciones de trabajo, los contratos de trabajo, las vacaciones, las prestaciones sociales, la prevención de riesgos laborales, la seguridad social, los salarios, la protección de los trabajadores en caso de despido o discriminación, por citar sólo algunos.
Objetivamente, este Derecho garantiza que los trabajadores tengan condiciones laborales adecuadas y que los empleadores cumplan con sus obligaciones legales respetando los derechos de los empleados.
Si usted forma parte de relaciones laborales con prácticas contenciosas, entonces sepa que nuestro equipo de expertos en materia laboral estudia y analiza individualmente sus asuntos, se ocupa de su representación y defensa en cualquier tipo de proceso en el ámbito del Derecho Laboral, desde el inicio. al posible acceso a procedimientos judiciales.
Esta reclamación se debe al impago de salarios.
Le defenderemos ante cualquier tipo de sanción disciplinaria.
Su representación y/o defensa estará a cargo de nuestro equipo de expertos en la materia.
Atenderemos sus solicitudes y defensa ante cualquier modificación sustancial dentro de su puesto de trabajo.
Su asistencia y/o defensa sigue siendo responsabilidad de nuestra Firma, en cualquier caso de regulación laboral.
Sus reclamaciones y defensa por un accidente laboral son asunto nuestro. Nosotros nos encargaremos de ello.
Representación y defensa en cualquier proceso laboral.
Asistencia y negociaciones laborales.
Gestión, quejas y todo tipo de solicitudes contra la Seguridad Social y contra el Servicio de Búsqueda de Empleo.
Cálculo eficiente del saldo de cualquier cuenta y compensación generada por el despido.
Asistencia a pequeñas y medianas empresas, incluidos trabajadores autónomos.
